La tercera generación de la familia Sennheiser toma el mando

Sennheiser, compañía especializada en soluciones de audio, anuncia nuevos nombramientos que suponen un nuevo planteamiento en la organización interna de la compañía.

La tercera generación de la familia Sennheiser toma el mando
  • La firma acaba de llevar a cabo importantes cambios a nivel interno que suponen el relevo de algunos de sus cargos directivos. El más destacado es el nombramiento de dos de los principales accionistas de la firma, Daniel y Andreas Sennheiser, que, desde el 1 de julio, ocupan el cargo de CEO.

Desde hace algunos años, dos de los principales coaccionistas de la firma, Daniel y Andreas Sennheiser, han demostrado su enorme capacidad dentro del Consejo Ejecutivo de Administración, asumiendo ciertas responsabilidades que han llevado al exitoso funcionamiento de la compañía.

Como resultado, los Accionistas del Grupo Sennheiser han decidido por unanimidad promover a Daniel y Andreas Sennheiser a los cargos de CEO, asumiendo la responsabilidad de Sennheiser electronic GmbH &Co KG desde el 1 de julio.

Además, Daniel y Andreas Sennheiser comparten la labor de portavoces del Consejo Ejecutivo de Administración, cometido que ha ocupado Volker Bartels desde 2007. Ambos se dividen el puesto de portavoz, dependiendo del contenido y la situación del tema a tratar, y están de la misma manera disponibles para cualquier asunto relacionado con la compañía.

Un equipo consolidado
Por su parte, la estructura divisional implementada en 2011 se mantiene como estaba, mientras que el Consejo Ejecutivo de Administración sufre los siguientes cambios:

  • Peter Callan continúa al frente de la División Electrónica de Consumo de Sennheiser y, además, se convierte en responsable de Sennheiser Communications.
  • Peter Claussen sigue colaborando en la División de Sistemas Integrados y toma la responsabilidad de la División de Sistemas Profesionales.
  • Paul Whiting permanece a la cabeza de la División de Ventas Globales, siendo responsable de las áreas de EMEA, América y APAC. Asimismo, se hace cargo de Servicio al Cliente y Aviación, así como de Servicios.
  • Volker Bartels está a cargo del área de Investigación y Calidad, que está conformada por las áreas de Investigación, Prototipos, Calidad de Product. También asume la responsabilidad del Proceso de Calidad de todo el grupo.
  • Thomas Weinzierl es el nuevo miembro del Consejo Ejecutivo de Administración. Es el responsable de dirigir la Cadena de Suministro de todo el grupo, incluyendo la producción en Alemania, Irlanda y Estados Unidos.

Los presidentes de estas cinco divisiones tendrá que reportar directamente con los CEO Daniel y Andreas Sennheiser, quienes a su vez deben informar al Consejo de Supervisión y a la Asamblea de Accionistas.

Por último, Daniel y Andreas Sennheiser junto a todos los Ejecutivos arriba mencionados, forman el Consejo Ejecutivo de Administración de Sennheiser electronic GmbH & Co KG.

Para más información: http://www.sennheiser.com/ y http://www.magnetron.es/

Perfil corporativo
Sennheiser es una multinacional de origen alemán dedicada a la fabricación de auriculares, micrófonos y dispositivos de comunicación que cubre todos los aspectos de la grabación, reproducción y transmisión de sonido. Fundada en 1945 por el Doctor Fritz Sennheiser, hoy día se ha convertido en una multinacional de referencia mundial cuyo nombre es sinónimo de productos y soluciones de máxima calidad. Sennheiser Communications es la filial danesa del grupo especializada en micro-auriculares para telecomunicación e informática.

Todos los productos de Sennheiser y Sennheiser Communications son comercializados de manera exclusiva en España por Magnetrón, empresa especializada en equipos y soluciones relacionadas con el audio, el sonido y la comunicación. Dispone de una cualificada plantilla de más de 50 empleados repartidos entre sus delegaciones de Madrid y Lisboa.